+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Оплата больничного в отпуске за свой счет

Случился больничный во время отпуска без сохранения заработной платы? Что делать по ТК РФ в редакции года? Другой вариант — продление отпуска в связи с больничным. По окончании отпуска работник продолжает отдыхать столько дней, сколько он болел во время отпуска. При этом перерасчет отпускных при больничном делать не надо. Подробнее об этом читайте по ссылке.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный во время отпуска

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Больничный во время отпуска без сохранения заработной платы: что делать в 2019 году

Но этой зимой впервые в жизни все же побывала на больничном официально. Как можно проследить, чтобы мне его оплатили правильно? А то я отдала документ начальнице и все, а говорят, его еще отдел кадров смотрит и какой-то уполномоченный по социальному страхованию".

Если вы правильно оформили ЛН, то опасаться нечего. Для этого нужно было открыть его не "задним числом", а вовремя кстати, имеете право на медпомощь и больничный, даже если не зарегистрированы по месту жительства.

Правда, лучше было бы нести заверенный медучреждением листок нетрудоспособности прямо в отдел кадров, где его заполнят данными о вашем страховом стаже. Дальше документ должен попасть уполномоченному по социальному страхованию, но если фирма маленькая, его функции может выполнять главный бухгалтер.

У меня со 2 января го открыт больничный. Недавно позвонили с работы и сказали, что не будут его оплачивать. Имеют ли они юридическое право отказывать в оплате больничного? Согласно п. Так что рассчитывать на больничные до конца "простоя" не стоит — предприятие отказывает в выплатах законно.

Он занял почти три недели отпуска плюс еще целый месяц. Почему, когда я вышла на работу, из моей зарплаты стали частями удерживать деньги? И когда я могу взять свой, получается, не использованный нормально отпуск? Закон "Об отпусках" говорит, что если временная нетрудоспособность наложилась на ежегодный отпуск, то его можно перенести на другой период, следует только доказать свою болезнь больничным и согласовать сроки отпуска с начальством.

В случае переноса отпуска нужно соблюсти следующие требования: основная беспрерывная часть ежегодного отпуска должна составлять не менее 14 дней; неиспользованная часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена до конца рабочего года, но уж во всяком случае не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск ст.

Отпускные после такого отпуска-больничного подлежат пересчету. Но возвращать полученные деньги работник совершенно не обязан, их следует не удерживать из зарплаты, а зачесть в счет выплат за будущий отпуск. Следующие отпускные будут рассчитаны заново с учетом нового расчетного периода. Само собой, вы имеете право получить стандартную помощь по временной нетрудоспособности из-за болезни. Меня смущает оплата: возможно ли начисление ему денег за весь период — или существует лимит?

За продолжительностью больничного листа должна была следить Лечебно-контрольная комиссия ЛКК при поликлинике, где лечился ваш сотрудник. Порядок такой: лечащий врач в амбулаторно-поликлинических заведениях может выдавать листок нетрудоспособности ЛН сроком до 5 дней, с последующим его продлением, в зависимости от тяжести заболевания — до Если лечение затягивается, больничный продлевается до 30 дней решением лечащего врача совместно с заведующим отделением, а в дальнейшем — через ЛКК, которая назначается руководителем лечебно-профилактического заведения, после комиссионного осмотра больного, с периодичностью не реже 1 раза в 10 дней в отдельных случаях, например, тяжелых травм и туберкулеза, периодичность осмотров ЛКК с продлением ЛН может быть не реже 1 раза в 20 дней.

Хотя эта комиссия может вынести резолюцию "продлить лечение", бывают болезни, которые отнимают и год. Но вас как бухгалтера эти детали должны волновать только косвенно: если больничный уже выдан на дней, то вы обязаны его оплатить.

Чтобы не спорить, он решил принести больничный в доказательство того, что никакими договорами на прошлой неделе не занимался, а ему в клинике отказали — мол, не имеют права дать такой документ. Это чистая правда: больничный лист не имеют права выдавать врачи частных заведений здравоохранения и частнопрактикующие врачи, а также на будущее — станций отделений скорой медпомощи, станций переливания крови, заведений судебно-медицинской экспертизы, грязелечебных, косметологических и физиотерапевтических больниц и курортных поликлиник, домов отдыха, туристических баз, зубопротезных поликлиник отделений , санитарно-профилактических заведений, лечебно-профилак-тических заведений всех форм собственности при косметологических вмешательствах без медицинских показаний.

Кроме того, в любом случае выдача ЛН постфактум — подсудное дело. Также вам могут отказать, если подозревают умышленное нанесение вреда своему здоровью либо симуляцию болезни, если нетрудоспособность наступила в результате алкогольного, наркотического, токсического опьянения, если вы находитесь в отпуске за свой счет, творческом и дополнительном отпуске в связи с обучением, и даже если просто нарушали режим, установленный врачом.

Но компания поставила такие условия: перед отпуском потребовали заявление на увольнение по согласию сторон. Я плохо себя почувствовал и заболел. Если я возьму больничный лист, возможно ли остановить увольнение? На чьей стороне закон?

Если вы возьмете отпуск или больничный лист, то это не остановит увольнение это не тот случай, когда можно лечь в больницу, как чиновник в "Феофанию", и отсрочить отставку. Увольнение во время больничного недопустимо лишь по инициативе работодателя п. Аннулировать заявление по согласию сторон, если оно уже написано, вы в одностороннем порядке тоже не можете: пунктом 8 постановления Пленума Верховного суда Украины от Увы, закон тут полностью на стороне работодателя, придется отгулять отпуск и искать новую работу.

Ivona MPort Афиша. Зарегистрироваться Войти. Переключиться на мобильную версию. Горячие темы:. Как правильно уйти на больничный и в отпуск за свой счет. Юристы рассказали, как правильно оформляется отпуск за свой счет, как оплачивается больничный и отпуск в одном комплекте, а также безлимитный больничный. Получит больничный лист в частной клинике не получится - запрещает закон shutterstock.

Теги: больничный , отпуск , отпуск за свой счет , работа , безлимитный больничный. Не пропусти другие интересные статьи, подпишись:. Источник: Сегодня. Названы лучшие способы подзаработать весной Карьера и образование.

Не болей: Сколько стоит лечь под нож хирурга Инфографика Личный бюджет. Как натравить проверку на работодателя: Совет юриста Карьера и образование. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы. Полная версия правил. Топ новости по:. Рада предлагает принимать чиновников на работу по контракту. Министра Милованова лишили высокой должности в совете Нацбанка Украины. Экономика Мининфраструктуры вернет Укрзализныцю себе и з Экономика В Украине теперь обязательно будут выделять де Экономика "Товар — лицом": теперь можно делать покупки Экономика В Италии предлагают по 25 тыс евро каждому, кт Экономика "Последняя в Европе": Украина остается внизу р Экономика В Украине долларовые зарплаты вернулись к уров Экономика В Украине установлены единые упрощенные правил Для удобства пользования сайтом используются Cookies.

Подробнее здесь.

Платят ли больничные во время отпуска «за свой счет» (без сохранения зарплаты)?

Человек может заболеть в любой момент, даже находясь в отпуске. При этом больничный во время отпуска должен быть оплачен в общем порядке. Но есть некоторые особенности, о которых нужно знать работодателю. Возможен не только перенос, но и продление отпуска в связи с больничным.

Но этой зимой впервые в жизни все же побывала на больничном официально. Как можно проследить, чтобы мне его оплатили правильно?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Больничный во время отпуска за свой счет — оплачивается или нет?

Что говорит закон: оплачивается ли больничный в отпуске без содержания. Пример оплаты больничного в отпуске без сохранения заработной платы. Имея уважительную причину, можно уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Для этого следует написать заявление на имя руководителя. О возможной продолжительности такого перерыва в работе говорится в ст. Но если произошло непредвиденное и сотрудник заболел в этот период, то больничный в отпуске за свой счет не подлежит оплате. Согласно ст. И это понятно: когда работник не получает дохода, тогда не происходит начисления страховых взносов, а потому и не появляется оснований для оплаты больничного в отпуске за свой счет. Однако не всегда работник знает об этом, а врач частенько забывает спросить.

Как правильно уйти на больничный и в отпуск за свой счет

Известно, что наступление временной нетрудоспособности работника, находящегося в оплачиваемом трудовом отпуске, подлежит оплате, согласно выписанному больничному листу, а сам отпускной период продляется на число дней болезни. Актуально ли это для отпуска без сохранения заработной платы? Больничный лист во время отпуска без сохранения заработной платы не оплачивается работодателем, а сам отпускной период не продляется. Указанная фраза подтверждается федеральным законом ФЗ, который определяет случаи, когда трудящимся предоставляется выплата больничного пособия статья 9 указанного закона.

Возможна ситуация, когда работник уходит в отпуск за свой счет , а по выходу из него предоставляет работодателю листок нетрудоспособности, открытый в связи с уходом за членом семьи или по причине собственного лечения.

Период временной нетрудоспособности работника нужно оплачивать в соответствии с положениями п. В рассматриваемом примере, когда больничный приходится в том числе и на период, когда работник уже должен выйти на работу, то пропущенные из-за лечения дни оплачивают на общих основаниях. Другими словами, начинается отсчет первых 5 дней временной нетрудоспособности с первого дня болезни работника. Расчетным периодом для бухгалтеров будут 12 месяцев, предшествующих месяцу начала болезни.

Больничный во время отпуска: продлеваем или переносим отдых?

Если сотрудник заболел во время основного ежегодного отпуска, работодатель должен оплатить период болезни, а также продлить отдых на количество дней нетрудоспособности. А как быть, если человек обратился за медицинской помощью во время отпуска без сохранения заработной платы? В частности, к таким периодам относится освобождение сотрудника от работы без оплаты этих дней. Таким образом, если человек заболел, когда находился в отпуске за свой счет, больничный ему не оплачивается.

В настоящее время существует несколько законных оснований для нахождения работника в отпуске за свой счет:. Вместе с тем, независимо от основания нахождения работника в отпуске за свой счет, оплата больничного листа, по которому часть периода болезни припала на отпуск за свой счет, во всех этих случаях будет одинакова. Так, согласно ст. Вторит ему в этом вопросе и Порядок оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств работодателя, утвержденный постановлением КМУ от В этом Порядке есть ссылка на положения ст. Что это значит?

Больничный лист во время отпуска за свой счет

.

Особенности оплаты связаны с за свой счет является периодом, за.

.

Работник заболел в отпуске за свой счет: как оплатить больничный лист

.

Оплачивается ли больничный во время отпуска за свой счет?

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Борислава

    Ура, поменьше станет неэволюциированных водительов