+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может ли договор подписать заместитель директора

Просмотр полной версии : Имеет ли право зам директора подписывать договор? Заместитель директора подписал договор на поставку электроэнергии, банк отказывается проводить платеж за оказанные услуги ссылаясь на то, что данный договор должен быть подписан только директором. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия банка? Есть ли положение статья???

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Подписание договора об назначении заместителя директора пожарной части

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Подписание договора и документов, подтверждающих его выполнение

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Утверждение и подписание связаны с обеспечением юридической силы документа. В связи с аспектом компетенции вопрос о полномочиях является совершенно закономерным. Право подписания документов от имени юридического лица, как правило, является компетенцией руководства организации руководителей коллегиальных органов управления и единоличного исполнительного органа. Оно является делегируемым полномочием и может передаваться соответствующим заместителям руководителей в соответствии с распределением обязанностей, которое должно устанавливаться в уставе, положении об организации, приказе о распределении обязанностей, в специальном положении о системе делегирования полномочий и т.

На основании этих правовых актов и выдаются доверенности генеральные и специальные. В момент подписания уполномоченным лицом документ приобретает юридическую силу и вступает в действие. Утверждение применяется в тех случаях, когда документ не может вступить в действие, не может повлечь каких-либо юридических последствий после подписания его автором, так как у автора отсутствуют соответствующие полномочия.

Порядок оформления грифов утверждения установлен п. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Таким образом, утверждение и подписание являются управленческими процедурами, различающимися по компетенции выполняющих их должностных лиц, по порядку оформления реквизитов, с помощью которых они отражаются на документах, они являются разными способами придания документу юридической силы.

Но в вопросе читателя отражается еще один аспект — оформление и юридическая сила приложений к основному документу. В практике договорной работы и договор, и все виды приложений к нему должны подписываться уполномоченными должностными лицами-представителями сторон. Приложения техзадание, календарный план, протокол согласования цены, соглашение о неразглашении конфиденциальной информации подписываются сторонами, приобретают юридическую силу и вступают в действие с момента подписания основного документа, договора.

В заключительной части договора необходимо оформить перечень документов-приложений, которые будут являться неотъемлемыми частями договора. А на документах-приложениях следует оформить соответствующие отметки, например:. А далее, в процессе исполнения договора, все дополнительные соглашения, акты, протоколы разногласий и т. Если по каким-то причинам в организации сложилась практика утверждения документов-приложений личной подписью в грифе утверждения , если этого порядка придерживается контрагент или утверждение технических заданий личными подписями и печатями сторон предусматривают правила оформления научно-технической документации, то в доверенности должностного лица рекомендуем просто конкретизировать формулировки его полномочий:.

Фрагмент текста доверенности с описанием полномочий, позволяющих не только подписывать договоры, но и утверждать их приложения. Кроме того, во всех случаях подписания и утверждения документов-приложений необходимо контролировать, чтобы на них были правильно оформлены отметки о том, что они являются приложениями к основному документу, в том числе к договору, дополнительному соглашению, акту и т.

Регистрация Напомнить пароль. Все поля обязательны. Новый пользователь сайта Не заполнено обязательное поле ФИО. Не заполнено обязательное поле E-mail. Не заполнено обязательное поле Login. Не заполнено обязательное поле Пароль. Введенные пароли не совпадают. Повторите пароль. Выберите, что Вам интересно: Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор.

Введите логин или Email. Запрос пароля Не заполнено обязательное поле Логин или E-mail. Контрольная строка для смены пароля будет высланы вам по E-mail. Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор Бухгалтерия и налоги Арсенал индивидуального предпринимателя.

Автор ответа: Иритикова Вера профессиональный управляющий документами, документовед, приглашенный лектор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

А на документах-приложениях следует оформить соответствующие отметки, например: Пример 1 Указываем на документе, что он является приложением к договору. Пример 2 Фрагмент текста доверенности с описанием полномочий, позволяющих не только подписывать договоры, но и утверждать их приложения.

Версия для печати Отправить коллеге Задать вопрос. Нет комментариев. Свернуть форму комментария Комментировать. Подписаться на ответы. Юридический справочник руководителя Делопроизводство и документооборот на предприятии Кадровая служба и управление персоналом предприятия Налоговый учёт для бухгалтера Арсенал предпринимателя Перейти к оформлению подписки. Где взять определение организационно-распорядительного документа для включения в Инструкцию по делопроизводству? Можно ли уменьшать срок хранения, указанный в Перечне?

Сколько лет хранятся основания к приказам по личному составу? Задать вопрос для интервью. Делопроизводство и архив. Кадры и HR. Юридический навигатор. Руководителю в помощь. Правила подписки на сайте delo-press. Политика конфиденциальности. Порядок ответов на вопросы. Данные сетевого издания. Арсенал индивидуального предпринимателя.

«У нас длинные руки»: вправе ли директор подписывать документы, находясь в отпуске?

Физическое лицо-предприниматель. Либо документ на официальном бланке :. Генеральный директор. Как правило, документ подписывает одно должностное лицо.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Чаще всего контракт с замом заключается на неопределенный срок. Если по истечении указанного срока контракт с замом не будет расторгнут, условие о его срочном характере утратит свою силу. Трудовые отношения будут считаться заключенными на неопределенный срок ч. Замдиректор является обычным работником, но с расширенным кругом обязанностей и большей ответственностью. Как правило, на эту должность выбирается проверенный и разбирающийся во всех нюансах руководящей работы человек.

В шапке договора указан директор, но в реквизитах другая подпись

Начнем по порядку. Вопрос 1. В общем случае порядок ухода директора в отпуск отъезда в командировку должен оговариваться в Уставе предприятия. Рассмотрим возможные варианты. Все решает общее собрание. Если Уставом предусмотрено, что решение о предоставлении отпуска директору предприятия его командировке принимает общее собрание общества акционеров , то директор пишет соответствующее заявление на имя председателя общего собрания, в котором просит включить в повестку дня очередного собрания учредителей акционеров интересующий его вопрос. Принятое общим собранием решение оформляется протоколом. На основании этого протокола:. Директор решает самостоятельно.

Директор — в отпуск/командировку! Кто за него?

Что предоставляет заместителю директора право подписи — приказ или доверенность? Такой вопрос часто возникает на предприятиях и в силу своей специфики безотлагательно требует ответа. Обсуждаемая ситуация заключается в том, что директор предприятия издает приказ о том, что на время его отсутствия коммерческому директору предоставляется право подписи от имени предприятия договоров и иной документации. Легитимно ли такое представление интересов?

При этом в них нет ни слова о приостановлении полномочий директора на время отпуска. Видимо, это и побудило Госпредпринимательства высказаться, что в данном промежутке времени директор может продолжать выполнять свои обязанности в том числе и подписывать документы — кроме случаев, если на это время полномочия передали его заместителю см.

Что должно быть отражено в доверенности? Изучим специфику данного документа подробнее. В случаях, когда это не запрещено действующими на момент подписания нормами законодательства — вполне. В доверенности прописывается объем полномочий, которые доверенное лицо вправе реализовывать при подписании документов от имени директора.

Оформление трудового договора с заместителем директора

Как было указано ранее учредительными документами предприятия устанавливается, какие лица имеют полномочия на подписание договоров от имени такого предприятия. Чаще всего при подписании договора и документов, подтверждающих исполнение обязательств по нему, возникают вопросы в тех случаях, когда лицо, в полномочия которого входит подписание того или иного документа, отсутствует на работе. Если, например, речь идет о руководителе предприятия, то полномочия на подписание документов в случае его отсутствия могут быть возложены на его заместителя или другое должностное лицо приказом самого руководителя если такая возможность предусмотрена учредительными документами.

Квартирные и офисные Грузчики Харьков. Купить упаковку. Директор нашею ООО идет в отпуск в периоду когда планируется подписание важного для фирмы контракта. Необходимо ли заместителю директора, кроме решения учредителей о назначении его исполняющим обязанности руководителя выдавать доверенность на подписание этого договора? ОТВЕТ: Дабы заместитель директора имел право подписать договор и другие документы, вытекающие из его содержания, одного решения о назначении его исполняющим обязанности может хватить. Однако доверенность советуем ему тоже предоставить.

.

Подписывать договоры могут другие лица, только если они получили могут подписывать заместители руководителя предприятия согласно . Поскольку договор может быть заключен не только в форме единого.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аркадий

    Этот закон,как дышло!В чью пользу повернул,туда и вышло!Маразм крепчает!