+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Компенсация за использование личного телефона в служебных целях 2018

Дополнительное соглашение к трудовому договору. Трудовой договор. Фрагмент для назначения компенсации за использование имущества сотрудника. Компенсация за использование личного имущества в служебных целях полагается всем сотрудникам, которые используют собственное имущество для работы. Это может быть легковой автомобиль, компьютер.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 188 ТК РФ. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Компенсация за использование личного транспорта в служебных целях в 2019 году

Дополнительное соглашение к трудовому договору. Трудовой договор. Фрагмент для назначения компенсации за использование имущества сотрудника. Компенсация за использование личного имущества в служебных целях полагается всем сотрудникам, которые используют собственное имущество для работы. Это может быть легковой автомобиль, компьютер. Размер компенсации пропишите в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему.

В дополнительном соглашении укажите конкретный срок выплаты компенсации с условием пролонгации, если это необходимо. Когда истечет этот срок, прекратите выплачивать компенсацию.

В действующем законодательстве нет требований о том, что выплату компенсации надо прописывать именно в трудовом договоре.

Условие о выплате сотруднику компенсации за использование личного имущества не входит в перечень обязательных условий трудового договора.

Подсказка от Системы Главбух. Организация вправе предусмотреть выплату компенсации в приказе руководителя. Когда сотрудник ставит подпись об ознакомлении с приказом, он тем самым подтверждает, что стороны заключили письменное соглашение.

Это станет хоть каким-то доказательством того, что сотрудник действительно использовал свое оборудование в рабочих целях. Важное уточнение для тех, кто собирается выплачивать компенсацию сотруднику, который использует в работе личный автомобиль. Чтобы учесть при расчете налога на прибыль расходы на ГСМ, вместо выплаты компенсаций заключите с сотрудником договор аренды транспортного средства. НДФЛ и страховые взносы.

Никаких нормативов здесь нет. Объяснение такое. Причем работодатель самостоятельно определяет, в какой сумме выдавать такую компенсацию. Нормы законодательства также нужно учесть при расчете взносов на обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование и взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

В пределах норм компенсация за использование личного автомобиля сотрудника страховыми взносами не облагается абз. Нормы из постановления Правительства от В целях расчета взносов применяйте размер компенсации, который согласовали работодатель и сотрудник.

Когда сотрудник ездит по служебным делам на личном автомобиле, компания обязана выплатить ему компенсацию и возместить расходы ст. При этом размер компенсации закон никак не ограничивает. Работник и компания вправе согласовать эту сумму в соглашении.

Чтобы не спорить с проверяющими о том, с какой суммы компенсации платить взносы, можно подписать с сотрудником договор аренды автомобиля. На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. Компенсация за использование личного имущества в служебных целях в году полагается всем сотрудникам. Работодатель сам решает, сколько платить. Исключение — собственные авто. Компенсацию учитывайте при расчете налога на прибыль, но исключайте для НДФЛ и взносов.

Дополнительное соглашение к трудовому договору Образец при использовании личного автомобиля для служебных поездок. Трудовой договор Фрагмент для назначения компенсации за использование имущества сотрудника. Дорогой коллега, сегодня годовая подписка за 14 р.!

Узнать больше На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Статьи по теме: Депремирование сотрудников Как сэкономить на праздничной премии Когда можно не выдавать сотрудникам годовую премию Как поощрить бухгалтерию за хорошую работу без споров с директором и налоговиками По какой формуле рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск. Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести.

Введите логин. Войти или. Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале.

Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Компенсации сотрудникам за использование личного имущества

Трудовым кодексом предусмотрена компенсация за использование личного транспорта в служебных целях в году, в статье о том, как ее оформить и выплатить правильно. Активировать пробный доступ к журналу "РНК" или подписаться со скидкой. Работодатель должен не только возмещать эксплуатацию личного авто сотрудника, но и компенсировать его расходы, связанные с такой эксплуатацией.

В некоторых случаях компании договариваются с сотрудниками об использовании ими личного имущества в служебных целях. Таким имуществом может быть личный автомобиль сотрудника, его ноутбук или компьютер, мобильный телефон и т. В ситуации, когда работник использует свое имущество в служебных целях, с согласия или ведома работодателя, то ему выплачивается компенсация в соответствии с положениями ст.

Если такое имущество применяется в интересах работодателя, при его согласии или с его ведома, то ТК РФ обязывает осуществлять компенсационные выплаты работнику. При этом может выплачиваться компенсация за использование имущества или его износ, а также возмещаться расходы, связанные с их использованием ст. Напомним, что под компенсацией понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей ст. Если работник использует личное имущество без согласия администрации, то требование компенсации неуместно.

Компенсация за пользование сотовым телефоном

Использовать личное имущество сотрудника телефон, компьютер, факс и т. Выплата сотруднику компенсации за использование его личного имущества может быть предусмотрена в специальном пункте трудового договора или в дополнительном соглашении к нему. Порядок и размер возмещения этих расходов тоже можно установить в трудовом договоре дополнительном соглашении к нему. При использовании сотрудником личного имущества телефона, факса, компьютера и т. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. Положения данной статьи не обязывают предусматривать выплату компенсации именно в трудовом договоре. Условие о выплате сотруднику компенсации за использование личного имущества не входит в перечень обязательных условий трудового договора ст.

Компенсация за использование личного имущества: как установить

Ответ Согласно статье ТК РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ амортизацию инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. Следовательно, при использовании в интересах Организации автомобиля и сотового телефона, принадлежащего сотруднику, необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору. Форма такого соглашения может быть следующей: В соответствии со ст.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля.

Возможность использования работником своего личного имущества в интересах работодателя закреплена в ст. Работник может использовать личное имущество:. В служебных целях работники чаще всего используют мобильные телефоны, компьютеры ноутбуки , принтеры, автомобили.

Использование личного имущества

Поговорим, кому и в каком размере выплачивается компенсация за использование личного транспорта в служебных целях в году. Определяет таких сотрудников руководитель. А список оформляет соответствующим приказом.

Размер компенсации вы можете установить любой. Законодательство не ограничивает эти выплаты. На сумму компенсации фирма может уменьшить налоговую прибыль. С выплаченной сотруднику суммы не нужно удерживать налог на доходы и страховые взносы. Объясним почему. Однако в законодательстве таких норм для расчета страховых взносов и налога на доходы нет.

Компенсация за использование личного имущества в служебных целях в 2019 году

.

Компенсация за использование личного имущества в служебных целях в году полагается всем сотрудникам. Работодатель сам Копия ПТС, чеки на покупку сотового телефона, компьютера. Право собственности . – ООО «Актион группа Главбух». «Главбух» – Журнал для.

.

Как оформить и отразить в учете компенсацию за использование личного имущества сотрудника

.

Налоговые последствия использования личного имущества работника в производственных целях

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Галя

    Савчук Ю.П. Комітет з питань запобігання і протидії корупції